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更新日:2023年4月7日
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基本計画は、特別区の職員として求められる知識の習得と能力の向上及び公務員としての自覚と責任感の確立を図ることを目的とし、各区における人材育成方針の方向性を見据え、各区が実施する研修とともに、人材育成の手段の一つとして効果的な共同研修の実施に向けた方針を示すものです。
実施計画は、特別区職員共同研修基本計画(令和5年度~令和8年度)に基づいて、特別区職員研修所における共同研修及び調査研究の実施に向けて方針を示すものです。
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